Veröffentlicht am: 10 Jun 2022
Department: Human Ressources | Ort: Raunheim
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Wir möchten gemeinsam mit dir die Zukunft der Insight gestalten. Du begleitest unsere Mitarbeiter und Manager den gesamten Employee Lifecycle – vom Ein- bis zum Austritt und stellst somit deren Zufriedenheit sicher.
Aufgaben:
- Du verantwortest alle administrativen HR-Prozesse des Employee Lifecycle: Vertragserstellung und -änderungen, Krankheits- und Urlaubsverwaltung, Zeugniserstellung, etc.
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten in unserem SAP-basierten Personaltool sowie die Erstellung und Pflege von Personalakten
- Monatliche Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erledigung des gesamten Schriftverkehrs gem. dem Betriebsverfassungsgesetz
- Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Reports
- Aufsetzung interner Kommunikation an die Belegschaft und einstellen auf die Intranetseite
- Unterstützung bei diversen deutschen und EMEA-weiten Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung unserer lokalen HR-Prozesse