Insight EMEA wird von Great Place to Work® zu einem der Best Workplaces in Europe™ 2021 ernannt

Die Auszeichnung von Great Place to Work in Zusammenarbeit mit The Economist Group wird an Unternehmen verliehen, die eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur aufweisen.

Insight EMEA wurde heute zu einem der Best Workplaces in Europe 2021 von Great Place to Work ernannt. Die Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur aufweisen.

Great Place to Work® hat, in Zusammenarbeit mit The Economist Group, Insight EMEA zu einem der Great Place to Work's Best Workplaces in Europe™ 2021 erklärt, nachdem Insight Italien in der Kategorie der mittelgroßen Unternehmen in Europa auf Platz 47 und Insight Großbritannien in der Kategorie der großen Unternehmen in Europa auf Platz 26 gelandet ist.

Dieser Sieg baut auf einer Reihe von Auszeichnungen auf, die Insight in letzter Zeit von Great Place to Work^TM erhalten hat. Dazu gehört die Auszeichnung als einer der Great Place to Work's 2020 UK, Best Workplaces^TM in Italien und Österreich sowie als Great Place to Work's Best Workplaces for Women^TM.  Insight wurde außerdem von Great Place to Work™ für seine herausragenden Leistungen im Bereich „Excellence in Wellbeing“ ausgezeichnet.

Laut Great Place to Work® müssen Unternehmen, um zu den besten in Europa zu gehören, zunächst den höchsten Rang auf den nationalen Great Place to Work's Best Workplaces™-Listen in der Region erreichen. Diese Anerkennung basiert auf vertraulichen Umfragedaten, die die Erfahrungen der Mitarbeiter in Bezug auf Vertrauen, Innovation, Unternehmenswerte und Führung bewerten.

Die Unternehmen werden auch danach bewertet, wie gut sie ein For All™-Arbeitsplatzerlebnis schaffen, das alle Mitarbeiter einschließt, unabhängig davon, wer sie sind oder was sie tun. In diesem Jahr rückte COVID-19 das körperliche und geistige Wohlbefinden sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer in den Vordergrund.

Emma de Sousa, EMEA-Präsidentin, sagte: "Bei Insight sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie haben dazu beigetragen, unsere vielfältige, integrative Kultur zu formen, und leben unsere Kernwerte “Hunger, Heart und Harmony“ jeden Tag aufs Neue.

"Wir sind stolz darauf, dass wir die unterschiedlichen Fähigkeiten, Perspektiven und Hintergründe der Mitarbeiter in unserem Unternehmen berücksichtigen. Angesichts der sozialen und wirtschaftlichen Turbulenzen, die durch Covid-19 verursacht wurden, ist die Auszeichnung als einer der besten Arbeitsplätze in Europa ein Beweis dafür, wie unsere Mitarbeiter in dieser Zeit zusammengehalten haben."

Im Durchschnitt gaben 85 % der Beschäftigten in den Unternehmen, die in die Liste aufgenommen wurden, an, dass sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen (definiert durch Faktoren wie das Gefühl, dass man sich um sie kümmert und sie glauben, dass ihr Arbeitsplatz ein psychologisch und emotional gesunder Arbeitsplatz ist). Im Vergleich zu denjenigen, die sich bei der Arbeit nicht wohlfühlen, gaben diejenigen, die sich wohlfühlen, folgendes an:

- 4,4 Mal häufiger sagen sie, dass sie lange dort arbeiten möchten.

- 3,7-mal häufiger sagen sie, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert wird.

- 2,8-mal häufiger sagen sie, dass die Taten des Managements ihren Worten entsprechen.

Stefan Tonnon, Vice President Human Resources EMEA, sagte: "Die Covid-19-Pandemie hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Gesellschaft gehabt. Von der Art, wie wir leben, bis hin zu der Art und Weise, wie und wo wir arbeiten - es war für uns alle eine Zeit des Wandels.”

"Ich bin stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, in der die Stärke unserer Kultur, die von unseren Grundwerten „Hunger, Heart und Harmony“ getragen wird, hervorsticht und von Great Place to Work® anerkannt wurde.“

"Unsere Werte und unsere Kultur heben uns von anderen Organisationen ab, und das liegt an den Insight-Mitarbeitern. Wenn wir in den letzten 12 Monaten etwas gelernt haben, dann wie wichtig es ist, dass sich unsere Mitarbeiter engagiert, wertgeschätzt und verbunden fühlen. Ihr Wohlergehen stand bei jedem Schritt an erster Stelle."

Great Place to Work^TM ist die weltweite Autorität für den Aufbau, die Aufrechterhaltung und die Anerkennung einer vertrauensvollen und leistungsstarken Arbeitsplatzkultur. Seit 1981 zeichnet Great Place to Work^TM weltweit Unternehmen aus, die ihren Mitarbeitern durch eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur ein besseres Arbeitsumfeld bieten.

Die Liste der Best Workplaces in Europe™ wird hier veröffentlicht: https://bestworkplaces.economist.com/

Wie Great Place to Work die besten Arbeitsplätze in Europa™ ermittelt

Great Place to Work® ermittelt die Best Workplaces in Europe™, indem es Mitarbeiter zu den Schlüsselfaktoren befragt, die großartige Arbeitsplätze für alle schaffen, und die Arbeitsplatzprogramme von Unternehmen analysiert, die sich auf über 1 Million Mitarbeiter in Europa auswirken.

Um berücksichtigt zu werden, müssen die Unternehmen zunächst in einer oder mehreren unserer nationalen Best Workplaces™-Listen in Österreich, Belgien, Zypern, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Island, Irland, Italien, Luxemburg, Norwegen, Polen, Portugal, Spanien, Schweden, der Schweiz, den Niederlanden, der Türkei und dem Vereinigten Königreich im Laufe des Jahres 2020 oder Anfang 2021 als herausragend in ihrer lokalen Region ausgewiesen werden.

Die Unternehmen werden in vier Größenkategorien eingestuft: klein (10 bis 49 Beschäftigte), mittel (50 bis 499 Beschäftigte), groß (500+) und multinational. Multinationale Unternehmen werden auch nach ihren Bemühungen bewertet, in mehreren Ländern der Region hervorragende Arbeitsplätze zu schaffen. Sie müssen auf mindestens drei nationalen Listen in Europa aufgeführt sein und weltweit mindestens 1.000 Mitarbeiter haben, von denen mindestens 40 % (oder 5.000) außerhalb des Hauptsitzlandes beschäftigt sind.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist die weltweite Autorität für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 hat Great Place to Work® mehr als 100 Millionen Mitarbeiter auf der ganzen Welt befragt und diese Erkenntnisse genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen. Great Place to Work unterstützt Unternehmen dabei, ihre Kultur zu messen und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter schaffen. Die unvergleichlichen Benchmark-Daten von Great Place to Work werden verwendet, um Great Place to Work-zertifizierte™ Unternehmen und die besten Arbeitsplätze in den USA und in mehr als 60 Ländern auszuzeichnen, einschließlich der 100 Best Companies to Work For® und der World's Best-Listen, die jährlich in Fortune veröffentlicht werden. Alles, was sie tun, wird von der Mission angetrieben, eine bessere Welt zu schaffen, indem sie jedes Unternehmen dabei unterstützen, ein großartiger Arbeitsplatz für alle™ zu werden.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, besuchen Sie greatplacetowork.com.