Insight Stands Out ins Leben gerufen

Insight Stands Out, die LGBTQ+ Teammate Resource Group, ist offiziell in EMEA gestartet und hat eine ganze Reihe von Aktivitäten für den Pride-Monat geplant.

    

Garching bei München, 14. Juni 2021  – Insight Enterprises (NASDAQ: NSIT), der globale Integrator von Insight Intelligent Technology Solutions™ für Organisationen aller Größen, hat heute die Gründung seiner EMEA-Team-Ressourcengruppe Insight Stands Out bekannt gegeben.

Insight Stands Out baut auf dem Erfolg der gleichnamigen Insight US-Gruppe auf, die 2019 gegründet wurde. Diese Gruppe  zielt darauf ab, ein gut sichtbares und integratives Umfeld zu fördern, indem sie weitere Bildungsressourcen bereitstellt und Insight-Teamkollegen unterstützt.   Insight Stands out  EMEA  wird diese Unterstützung weiterentwickeln, mit zusätzlichen Pädagogischen Ressourcen wie Workshops, Seminaren und Peer-to-Peer-Support.

Der Pride-Monat wurde offiziell mit einem “Drag-Bingo-Event” eröffnet, das von Insight Stands Out North America veranstaltet wurde. Zu den weiteren Aktivitäten gehören eine Podiumsdiskussion mit Insight Executives und ein Lunch and Learn. Begleitet wird dies von der offiziellen Insight Spotify Pride Playlist und einem Video, das die Gruppe vorstellt.

John Glackin, Spezialist für Kundenoperationen und EMEA Insight Steht Out Lead, sagte: "Der Start von Insight Stands Out in EMEA spiegelt das kontinuierliche Engagement von Insight für Diversity, Inclusion und Belonging wider. Als ein Unternehmen mit einer preisgekrönten Kultur, die durch unsere Kernwerte Hunger, Heart und Harmony untermauert wird, setzen wir uns dafür ein, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sein wahres authentisches Selbst zu sein."

Luisa Sanz, Vice President Western Europe Extended (WEX) und EMEA Insight Stands Out Executive Sponsor, sagte: "Insight Stands Out ist eine Gruppe, die sich dafür einsetzt, dass jeder bei Insight versteht, dass er die gleichen Chancen hat, in einer Umgebung, in der er sich wohl und sicher fühlt, in der er seine Meinung frei äußern kann, in der er entsprechend seiner Leistungen anerkannt wird und in der er weiß, dass seine Kollegen, sein Team und das Unternehmen sich um ihn kümmern."

"Wir arbeiten weiterhin daran, sicherzustellen, dass sich unsere weltweit vielfältigen und multikulturellen Kunden, Partner und Gemeinschaften innerhalb von Insight widerspiegeln, und wir sind stolz darauf, unser Engagement für die Unterstützung der Entwicklung und des Fortschritts der Vielfalt am Arbeitsplatz durch die Einrichtung dieser Ressourcengruppe zu zeigen."

Der Start von Insight Stands Out in EMEA ist eine von mehreren Initiativen für Vielfalt und Inklusion, an denen Insight teilnimmt. Kürzlich wurde das Unternehmen von Great Place to Work für seine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Zu den weiteren Maßnahmen gehören die Unterzeichnung der Race at Work Charter und die Einführung des Insight Allyship Programms.