IDC zeigt, dass es eine Diskrepanz zwischen den Prioritäten des Unternehmens und denen der Mitarbeiter gibt. Erstere konzentrieren sich auf Investitionen in die Technik, letztere wollen eine angenehme Umgebung schaffen. Es geht darum, ein Gleichgewicht zwischen diesen beiden Aspekten in einer sicheren Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Vertrauen und Sicherheit ausgerichtet ist und durch die beste Technologie unterstützt wird.
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